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新宇科技開展《中國特色社會主義 生態(tài)文明思想》《自我情緒管理》培訓(xùn)活動
2022年8月13日，新宇科技在公司六樓會議室開展培訓(xùn)活動。公司副總經(jīng)理錢益武、總經(jīng)辦錢秘書受邀授課，公司部分高管、員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。
培訓(xùn)活動中，公司副總經(jīng)理錢益武以“青山綠水就是金山銀山”這一重要引述為切入點，為參培人員系統(tǒng)介紹了生態(tài)環(huán)保在新時期的建設(shè)發(fā)展情況。同步結(jié)合當(dāng)前我國生態(tài)環(huán)保業(yè)態(tài)發(fā)展、經(jīng)營模式特征特點進行闡述分析，并重點介紹了公司當(dāng)前運營模式及在生態(tài)環(huán)境治理與修復(fù)等方面取得的成績與突破，引發(fā)了參培學(xué)員的廣泛討論與深度思考。
隨后，公司總經(jīng)辦錢秘書為大家進行《自我情緒管理》授課，分別從情緒是什么、情緒管理能力測試及情緒管理的方法等三個方面進行詳細介紹。授課過程中，錢秘書充分結(jié)合當(dāng)前家庭與職場中容易出現(xiàn)的各類情緒問題，并依托管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)理論知識進行分析說明，期間還組織參培學(xué)員完成了《丹尼爾·戈爾曼EQ情商測試》，調(diào)動了參培人員學(xué)習(xí)積極性，獲得了較好的培訓(xùn)效果。 新宇科技持續(xù)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)效，在建立具有影響力和執(zhí)行力的培訓(xùn)體系的同時，及時納入新的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)內(nèi)涵，不斷幫助廣大員工牢固學(xué)習(xí)意識，強化理論基礎(chǔ)，提升學(xué)習(xí)能力。