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張友德董事長參加新員工座談會
為引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀，以飽滿的熱情投入工作。7月24日下午，張友德董事長在公司參加新員工座談會，并與新入職的十二名員工及兩名巴基斯坦籍留學(xué)實習(xí)生親切座談。
座談會開始，張友德董事長代表公司管理層對新員工的到來表示了最誠摯的歡迎。張友德董事長表示新員工的加入為公司注入了新鮮血液，公司也將為大家展翅高飛提供廣闊的天地和充分的機會演繹自己的精彩人生。
隨后，張友德董事長作出重要講話，對新員工提出三點要求：一、新員工應(yīng)主動適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換，要有理想但不能理想化，要和公司建立共同的理念和價值觀，遵守公司規(guī)章制度和行為規(guī)范；二、新員工應(yīng)樹立忠誠意識，培養(yǎng)協(xié)作能力，在實踐中不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團隊精神；三、新員工應(yīng)爭做主人翁，追求卓越，把責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奮進(jìn)和奉獻(xiàn)這四個詞銘刻在個人職業(yè)生涯中。
最后，張友德董事長詢問了新員工的工作情況，認(rèn)真聽取了大家提出的問題和對公司發(fā)展的建議。對于兩名巴基斯坦籍留學(xué)實習(xí)生，張友德董事長特別指示公司員工要尊重其宗教信仰和文化傳統(tǒng)，為他們在工作和生活上提供便利條件。座談會在融洽、和諧的氣氛中圓滿結(jié)束。
此次座談會的召開，拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的距離，讓新員工了解公司的發(fā)展規(guī)劃，為新員工的職業(yè)發(fā)展指明方向。
（特別說明：根據(jù)中國國際青年交流中心統(tǒng)一安排，兩名巴基斯坦籍中國留學(xué)生分別是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程博士生和甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護學(xué)博士生）